Comité Technique de Réseau Police Nationale du 4 juillet :
restructuration des OMP :
Pourquoi le SNIPAT s'est abstenu ?
PROTOCOLE contre les discriminations :
Le SNIPAT empêché de dénoncer le manque de dialogue à Beauvau !!!
"SIGNEZ .... ET FERMEZ LA !!!"
L'administration nous a fait depuis plus d'un an une succession de réunions pour élaborer un protocole contre les discriminations .
Au cours de ces réunions , le SNIPAT a réalisé un certain nombre d'observations et a notamment dénoncé la discrimination omniprésente
des personnels administratifs techniques et scientifiques par une DGPN qui ne nous considère comme policiers que pour les contraintes,
et par un SG qui nous fait toujours passer après les personnels de préfecture.
Les exemples sont nombreux .
A la cérémonie de signature de ce protocole ce 4 juin 2018, tout était organisé pour que nous ne puissions pas nous exprimer, des fois que la déclaration
du SNIPAT éclabousserait une belle carte de visite et égratignerait la technocratie adepte du monologue social.
Pas de tables, pas de possibilité de parler, un DRH et son adjoint dans l'incapacité de nous accorder 5mn avant la cérémonie, trop occupés à courrir après la ministre ....
.... mais dans l'incapacité également de nous appeler ou de nous recevoir en amont
pour connaître notre point de vue !
Un ministre absent, déléguant à sa collègue la présidence de la cérémonie,
Des SG d'autres organisations syndicales d'accord avec nous en off, mais se précipitant pour signer
("on ne sait jamais, on pourrait leur faire payer au moment des CAP à venir !!!!")
Pour le SNIPAT, trop c'est trop, et nous ne nous émerveillerons pas devant la belle vitrine d'un édifice vide !!!
Nous avons quitté la salle, et nous comptons sur vous pour relayer cette position courageuse
de la seule organisation syndicale à dire tout haut ce que tout le monde pense tout bas !!!
Nous adressons ce jour au ministre et à l'Administration, la déclaration qui devait être lue lors de la cérémonie.
Lutter contre les discriminations, nous le faisons au quotidien, et nous, ça n'est pas dans l'espoir d'une ascension hiérarchique fulgurante !!!!
A bon entendeur !!!!
